OA|企业邮箱|English 天下效劳电话:400-0572-666
太阳城集团5017娱乐 首页 > 资讯中心 > 媒体报道
媒体报道
【正和岛】10位企业首脑眼中的郎仄:“一个真正的瑰宝”作者: 公布工夫:2016-08-23 泉源:

古天乐代言太阳娱乐app

 

 

“一人定国!”

女排夺冠,但郎平说不要由于成功便道女排肉体,单靠肉体不克不及赢球,借必需手艺过硬。

过硬的手艺也感动了很多企业家和管理学家,不但指打排球的手艺,也不光是祸乱滔天的大经受,更多的是指郎平颇似职业经理人数十年磨一剑的卓着妙技,一生只做一件事的极端专注,任性而为、潇洒而战的人性化管理模式,另有打破举国体系体例,接纳“大国家队”管理模式、打造“中西复合型”团队的国际化视野。

 

泉源  /  正和岛(ID:zhenghedao)
 

编纂  /  馒头


幻想不死,空想永存


康恩贝集团公司党委书记 张伟良
康恩贝集团 董事长 胡季强

 

时隔十二年,中国女排再次登顶奥运极峰,天下一片沸腾。正在气力差不多的状况下,中国女排凭着一股气,咬牙对峙,一步一步往前冲。那是团队的气力,意志的气力,心的气力!从九零后、零零后的年轻人到我们这些五零后、六零后中老年人,再一次为郎仄率领的女排喝彩喝采!-太阳集团16877.com

总有一种气力能逾越韶光。是郎平让我们不分岁数男女找到了配合的话题,让我们再次配合赏识见证了巨大的“女排肉体”!让我们回到了八十年代谁人激情熄灭的光阴。

上个世纪八十年代,那是一个百废待兴的年月,国门初开,辛辛苦苦闲了三十年,忽然发明中国和天下发达国家的差异是那么大,一时渺茫、疑心、懊丧洋溢。正在中国人最需求重塑民族自大取凝结革新共鸣的年月,是中国女排以她们的五连冠鼓励了国人,“进修女排,振兴中华”成为谁人时期的最强音,信心、自信心回到了国人心田,顽强拼搏、永不抛却成为各行各业的肉体信条。

三十年过去了,中国经济曾经成为天下老二。然则最近中国经济也面对着新的应战,全部中国竞技体育也好像碰到了瓶颈,中国女排顺风而上,郎仄的那句“甚么也不要念,打好每一个球”,再次给我们伟大的启示,“任凭风浪起,我自不动心”,对体育管用,对企业也肯定管用。只要每一名企业家站正在知己之巅,具有一颗如如不动的中国心,不为面前难题所动,不为飞短流长所惑,盯住每个“供”,中国经济何愁不兴!世界经济之巅一定可越!

幻想不死,空想永存!


周鸿祎:进修郎仄好榜样


360董事长 周鸿祎

前一段时间,里约奥运季降临,360公司恰好有机会签约主教练郎温和运动员惠若琪作为360的品牌代言人。签约之前我查了一下郎仄的阅历,我脑海里有两个字促使我让同事尽快签约,那就是:聚焦。

郎平1973年被选入北京工人体育馆体校排球班,从十三岁最先一直到今天,四十多年的工夫里只用心干一件事:排球。从打排球,再到美国进修体育管理,再到执教排球队,一生只干排球那一件事。

我一向夸大做产物做事变要聚焦,但到实际中,有时候我也会违犯本身推许的这个原则。多元化是兽性的激动,但从做企业的履历来看,专注到本身的中心竞争力上,才会有络续提拔、连续前进的根蒂根基。签约郎仄,是由于我以为如许的专注、聚焦的明星锻练打出的结果肯定不会太坏。但是,更能够是潜意识以为郎仄的聚焦、专注取我一向推许做产物干事的原则不约而同。

第二个给我深入印象的,是郎仄永久不满足,永久进修。作为中国女排队员时她便曾经异常优异,取美国名将海曼、古巴名将路易斯并称为1980年月天下女排“三大主攻手”。光凭这一项,若是她呆正在体系体例内,就能吃一生。但她不满足,她要进修,到北京师范大学进修英语,到美国新墨西哥大学进修当代体育管理。她干的不是低程度反复,那跟我们读到的古文里“无他,唯手熟尔”的卖油翁绝对不是一回事。她是连续天正在提拔本身对战术的熟悉、对竞技体育的熟悉、对运动员的熟悉、对团队管理的熟悉,以至可以说,对本身的熟悉。

人都有惰性,皆有好处算计,情愿呆正在本身熟习的范畴,呆正在心思的“温馨区”,那致使大多数人永久不会冒险去实验,永久是低程度反复。但对有些人来讲,似乎生成便有逃离“温馨区”的基因,时候预备进入“进修区”。如许的人成了政治家、元帅、艺术大师、发明家、冒险家、企业家、体育巨匠,另有许多。

郎仄每一次带一支新部队,每一次打击赛事,每场竞赛,都是一次未知的应战。若是力有不逮,若是跌出预期,那无异于对她以往所积聚的才能诺言的一次袭击。一个精于算计的人,早就见好就收了。但郎日常平凡刻预备扬弃“温馨区”,进入“进修区”,情愿接管未知应战。

我们的国度,我们的企业包孕360何等需求像郎平如许聚焦的、进修的、研讨的、思索的、坚固的人。若是一个国度的各个行业不克不及发生许多如许的人,国度便会万马齐喑。若是企业的各个部门不克不及发生如许的人,企业便会失利。大到一个国度,中到一个企业,小到一个小组,随处皆需求郎仄如许的人,由于只要如许的人材会成为优异的leader。一个团队,少到几个人,多到不计其数人,若是是一个平凡的leader,基础不会有甚么凝聚力,必定是一盘散沙,甚么皆做不成。

有人说郎平是中国女排的福将,部队青黄不接大概队员程度欠佳,到了郎平局上也能药到回春,短时间内能够打出结果。实在,那正阐明郎平是一个优异的leader,她不仅是中国女排的福将,照样意大利队、土耳其队、美国队的福将。

由于一个优异的leader绝不是只教授手艺便能打赢,借需求把本身的个人愿景,本身的创造力、情绪、许诺取团队的配合愿景、任务和价值观联合在一起,引发每个人的创造力、荣誉感,引发每个人潜意识的气力,如许团队的每一个人材会激情投入,才有可能实现目的。

 

吴晓波:郎仄的成功注解人会大于统统的构造

 

 吴晓波频道创办人,财经作家 吴晓波

 

正在将来,很可能任何的商业机构都邑像一支排球队一样,显现为一个突击队的模子。郎仄的成功代表了现今的一个规律,就是人大于统统的构造,体系体例和轨制的气力将让位于领导者,特别是让位于人的气力。

郎仄不像一个创业家。正在体育界,姚明是创业家,曹燕华是创业家,郎平更像一个异常优异的职业经理人,正在那一方面,英特尔的格鲁夫和她异常像。

第一,他们正在一个行业中都有异常资深的专业才能,长达十几年、几十年的才能。

第二,他们的本性异常天明显:格鲁夫是一个偏执狂,他的管理体式格局跟“铁鎯头”的本性异常异常天靠近。

第三,他们正在职业生涯中都堕入过一个异常大的低谷。郎仄正在美国留学的那段阅历作育了她跟体系体例匹敌和停止让步的才能,格鲁夫也异常天类似。

这类本性异常明显、具有壮大的专业才能,借可以或许正在大体系体例内停止让步,具有让步伶俐的职业经理人黑白常异常稀有的。

以是正在企业界,特别是对面对家当转型的大型企业而言,郎仄如许的人材是一个真正的瑰宝。

 

▌曹岫云:领导人不长进,不改动本身、不克服本身,女排肉体学不来


 稻衰和妇(北京)管理顾问有限公司董事长

 

如今的中国女排还没有像昔时的郎仄那样的凸起的明星运动员。

要害是团队的领导人。所谓"一人定国"是也。

郎仄这个领导人才是团队的魂魄。

郎仄把她的信心,把她的生命注入了这个团队,才使女排再次抖擞了勃勃生机和满满能量。

如果说昔时的郎平是一名天赋的卓异的运动员,是一个纯真的正派的人,那么,正在转辗欧美亚,阅历林林总总的检验今后,今天的郎仄曾经生长为有明白理念的、成熟的、卓着的团队领导人。

领导人不长进,不改动本身、不克服本身,女排肉体学不来。

 

▌徐少春:从中国女排夺冠中学管理模式


金蝶国际软件集团创始人 徐少春

 

作为一个企业家,我们能从中国女排夺冠中学到甚么?

一、进修女排肉体

到底女排肉体是什么肉体?我认为是源自郎仄内心深处的报效故国之情、排球管理中心指导的开放受权之心、90后年轻一代优异球员的本性宣扬等三者联合碰撞发生的一种肉体,这类肉体就是一种改革开放肉体、立异肉体、自我牺牲肉体。郎仄从“叛逆”体系体例、美国修业、外洋任教到回归故国,临危受命,回归初心,完全放下了自我;排球管理中心指导为打破体系体例,革新立异,放下了轻飘飘的桎梏,授与了郎仄充裕的受权取信托,实在那都是一种心田灼烁以后内生出去的一种气力,这类气力扑灭了年青的中国女排队员的心田,这类气力是无任若干艰难险阻也没法阻挠的!这类气力是知己的气力,成功是一定的!

二、进修女排管理模式

郎仄对中国女排的管理接纳了“大国家队”管理模式、打造“中西复合型”团队、挖掘潜力型队员,更值得一提的是,稀奇完全挣脱了已往的妖怪式练习,用人性化的管理模式引发了每个年青球员的生机取激情,那取90后年轻人的本性需求非常符合。“天命之谓性、任性之谓讲,修道之谓教”,专业化的管理取人性化的联合,郎仄取队员孤芳自赏,身先士卒,果人施教,尊敬了年轻队员的心田需求,使团队任性而为,潇洒而战,走正在中道上,必胜!

三、进修女排怎样选人

中国女排可以或许胜利,是人的胜利!是团队的胜利!若是没有勇于改革开放的排球管理中心指导,没有郎仄如许的锻练,没有这些精彩的年青球员,中国女排不可能胜利!郎平说,打球曾经完整不是我们本身小我私家的事变、小我私家的行动,而是国家大事、我本身皆不属于本身。那是多么心底忘我的人,那是多么忠实的人!正如阳明师长教师所说,“从吾游者,不以聪明警捷为下,而以勤确谦抑为上”。要成绩一番奇迹,不要选智慧灵巧之人,而是要选正大光明,取国度、取企业共命运的老实人!

 

▌吴子富:不伏输、不抛却、一同顶
 

盾安集团总裁 吴子富

 

记得1981年11月16日,中国女排初次得到世界杯冠军,那会我借正在高中一年级。取险些全校的先生同砚聚集正在操场上,围着一台14寸的黑白电视机,见证了女排肉体的降生!至此,“团结起来,振兴中华”、“人生能有几回博?此时不博,更待什么时候?”一向鼓励着我们一代人。

女排肉体是上世纪80年月中国女排光辉五连冠的经验总结。女排肉体的根基内在可归纳综合为:无私奉献、团结合作、艰苦创业、自暴自弃的肉体。女排肉体很好天解释了“为国争光、无私奉献、科学务实、遵纪遵法、团结友爱、刚强拼搏”。

现在35年过去了,女排肉体不曾拜别。虽阅历了结果起升沉伏,但女排肉体一向鼓励了一代又一代国人,她曾经逾越了冠军自己,升华成一种“不伏输、不抛却、一同顶”的团队精神。绝地还击,顺风飞扬,总有一种气力,让我们打动到泣如雨下! 

我们祝愿中国女排取铁鎯头实现新光辉的同时,我们进修并践行女排肉体更有现实意义。正在这个“群众创业、万众立异”的时期,女排肉体值得我们每个创业者和投资者进修。创业维艰、守土有责是一种常态,我们皆必需具有一股永久壮大的心田定力,面对难题,绝不畏缩,对峙做最好的本身,特别是当下极速多变的市场环境里。

郎仄正在对巴西一战中,喊得最多两个字就是“戍守、戍守、戍守”。面临壮大的敌手和卑劣的市场环境,若是没有做好有预备的戍守,公司的“创业发明立异”能够就是两相情愿。女排肉体借通知我们,当您碰到任何波折,以至不晓得火线正在那里,不晓得往哪走的时刻,永不抛却,向着成功行进!

 

刘润:传统企业转型要像郎平进修


上海润米管理咨询有限公司董事长 刘润

 

实在今天的中国女排跟正在转型的传统企业异常像,由于今天许多传统企业要转型,他们已往碰到过伟大的胜利,然则厥后由于时期的转变,也碰到许多应战,默默无闻了很少一段时间。

苹果的乔布斯返来后干的第一件是什么呢?就是把董事会的权利强行给减弱了。为何呢?要转型。互联网统统的上风,都是效力的上风,而传统企业转型的一切题目,最初都是构造的题目。

女排恰好便证实了这一点。郎仄返来后起首对权利架构、用人和奖励制度上做了100%权利的保障,和乔布斯做的是一样的,前面才会有大的反转。机制对了,甚么皆对了。

以是,要把转型酿成创业,把老牌的曾经正在体系体例内没法转动的团队酿成一收创业的团队。

 

陈雪频:郎平更像力挽狂澜的职业经理人

 

伶俐云创始人 陈雪频

 

郎仄的脚色实在跟专业人士身世的管理者异常类似,她更像是一个力挽狂澜的经理人。我以为她对管理人的启示照样很值得鉴戒的

 

起首,她是一个非常好的专业人士,她自己便得过五次世界冠军,受过专业的练习。我想经理人自己也要有异常强的专业功底。

 

第二,她小我私家的意志力、价值观异常正,并且这么多年来一向对峙正在第一线。对管理者而言也一样云云,要熟习业务,而不是居高临下天去道所谓的管理,道团队,而是要跟本身的团队成员一向在一起。

 

第三,她知人善用,很会发掘人材。她执教那么多年,正在差别的国度和团队,很快能把一批本来很年青没有甚么履历的人带到一线,并且获得成功,这个阐明她正在选人用人方面有独到的目光。

 

并且她日常平凡也很擅长鼓励,帮团队的成员连结生机,尤其是正在打大仗的时刻,正在关键时刻她可以或许让本身的团队成员顶住压力,这个就是所谓的女排肉体。

 

任何时候对峙不抛却,这类坚定不移的拼搏肉体,我以为黑白常值得管理层进修的。由于企业自己也是一场一场战役。

 

周掌柜:女排的胜利是市场化和国际化的胜利


中国贸易计谋第一自媒体作者 周掌柜

 

郎仄的胜利背后,其实有许多被人看不见的心伤。

昔时,郎仄执教中国女排,被体委内部气力内杠,受尽僵化守旧的体系体例之苦,郁郁不自满,出走,厥后拿了绿卡,成了意大利,美国国家队主教练,并正在北京奥运会上打败中国女排,成为国际知名顶级锻练。这个历程有许多难以行表的苦痛,特别是网上许多人骂郎平叛逆故国、利令智昏等,总之,平易近粹谁人时刻表现出的愚蠢取局促换上任何一个人都邑欣喜若狂。

而今天的胜利,若是要追溯的话,最少有几个身分:1,商业化联赛重金约请郎仄返国后,市场化机制最先发挥作用;2,国际化视野的郎仄对峙科学的练习要领,加上中国女排特有的汗青传承;3,最初一点非常重要,就是扫除举国体系体例滋扰的客观和自在,个中约请郎仄指教国家队的排协指导打破体系体例的开放心态也值得赞扬。那和本次奥运会举国体系体例权利挂帅的多个项目滑铁卢构成明显的对照,和人们对许多项目的冷漠和女排的热忱也构成明显对照,老百姓需求的不是政绩金牌而是体育精神!为科学化、国际化、市场化的中国排球的将来喝采!!!

 

▌白立新:56岁的郎平有大经受,62岁的董明珠有大无畏。她们的底气从何而去?


北京知行合一阳明教育研究院创办人 白立新


 

周日,早上起来,女排决赛还没有最先。

翻开手机,正和岛定阅号扑面而来:董明珠号令企业家,让中国制造站起去!

董明珠道:“许多人责怪中国人不爱国,不购中国人的产物。然则我觉得不要骂消费者,要骂骂我们的企业家,由于我们的企业家没有失职,我们没有让中国制造站起去,由于我们没有本身的过硬手艺。我们应当用本身的气力,让全球人真正感受到中国的存在,感受到中国给他们带来的改动。”

想起此前电视上董明珠取两位企业家的对话。盘绕“中国发明”的话题,别的两位企业家皆示意,我们取外洋差异很大,一定要与其合伙协作,正在进修中逾越。正在旁观者看来,这不掉为一条妥当之路。但正在现场,董明珠明白示意阻挡:必需对峙自立立异,若是您没有必胜的自信心,若是您没有傲视群雄的勇气,您便永久不可能逾越!

女排决赛完毕后,郎清淡定天道:我期望女排的成功,可以或许给人人一些正能量吧。一起走来,那收均匀岁数缺乏24岁的部队,能够被打败,却始终没法被打垮。

阛阓上,祸乱滔天,方隐英雄本色。好比格力手机,说长道短的人一定很多。有一天,董明珠大概会如许回应:智能手机融会智能家居,乃大势所趋,但市场能见度甚低,此时,格力以一己之力,为公众探究一条途径,失利尚缺乏惧,说长道短又何妨!况且,不笑,不足以为讲!

网络上,郎仄继承解释女排肉体:不要由于成功便道女排肉体,也要看到我们勤奋的历程。有时候晓得不会赢,也不遗余力;不去设想效果,卖力打好每分。女排肉体一向正在,单靠肉体不克不及赢球,借必需手艺过硬。

句句在理。列位企业经营者聚集正在阳明教育研究院修习王阳明心学,目标就是从心中生发出如许的“浩然之气”,就是造就如许一种敢为天下先的经受肉体,然后,去立异出外洋出有的过硬手艺,发明出天下一流的过硬产物。“如果说我们每一个人皆如许念,那是什么观点!我们中国壮大到不克不及再壮大,谁也不怕!”

56岁的郎仄有如此的大经受,62岁的董明珠有如此的大无畏。她们的底气从何而去?

《道德经》中道:“慈,故能怯”。-太阳集团16877.com一名取董明珠熟习的企业家道:正在她凌厉的“董氏”作风以内,是一颗柔嫩而灵敏的心。-太阳集团16877.com圣贤说过:柔嫩胜强项;一颗柔嫩的心,最有力量。-太阳集团16877.com那份柔嫩和气力,是郎仄对故国母亲的汗青经受;那份柔嫩和气力,是董明珠对宽大公众的感同身受。-太阳集团16877.com

阳明师长教师正在“龙场悟道”以后道:贤人之讲,吾性自足。但要引发这类内涵的巨大气力,离不开所处的时期。郎温和董明珠皆不完善,也皆阅历了“金之正在冶”的难题取光辉,但她们的人生轨迹,无不取中华民族巨大中兴的历史进程,同频共振。

我们是云云寻常,却又云云荣幸。“今天,我们比历史上任何期间皆更靠近中华民族巨大中兴的目的,比历史上任何期间皆更有信心、有能力实现这个目的。”汗青不会守候那些旁皇者、懒惰者;正在当下的中国,多一些企业家取中国梦同频共振,中国梦的实现便能够更快一些。那既是义务,也是时机。正在如许一个巨大时期,不放手一搏,更待什么时候?

致知己是一种巨大的气力!郎平能,董明珠能,我们也能。

 

参考资料:

《周鸿祎:进修郎仄好榜样》老周开讲(ID:laozhoukaijiang)

《解读郎仄:女排的胜利是市场化和国际化的胜利(深度)》

周掌柜(ID:zzhanggui)

《若是郎平是个企业家,她会是任正非照样乔布斯?| 小巴问大头》吴晓波频道(ID:wuxiaobopd)

《白立新先生周末漫笔》-太阳城集团5017娱乐白立新 致知己商学院

《从中国女排夺冠中学到甚么(金蝶徐少春)》致知己商学院

《从女排肉体看浙商肉体——幻想不死 空想永存》浙商杂志(ID:zheshangmagazine)